Ceará celebra marco: Lei de Cotas eleva em quase 150% o número de servidores negros
O impacto da legislação que garante 20% das vagas em concursos públicos para candidatos negros no estado.
Cinco anos após a implementação da Lei de Cotas, o Ceará registra um aumento expressivo de quase 150% no número de servidores públicos que se autodeclaram pretos e pardos. Um marco que transforma a composição do serviço público estadual.
A legislação, que destina 20% das vagas em concursos públicos estaduais para candidatos negros, demonstrou resultados concretos. Antes da lei (2016-2021), 4.783 servidores negros foram integrados. Após sua vigência (2021-2025), esse número saltou para 11.904, refletindo a efetividade das ações afirmativas na gestão pública cearense.
Essa evolução é complementada por iniciativas como o Seminário Formativo, que discute as cotas raciais e a importância das bancas de heteroidentificação. Tais medidas consolidam o compromisso do Ceará com um serviço público mais inclusivo e antirracista, reforçando a representatividade e a diversidade.
Fonte: Ceará Agora
