Nova Reforma da Previdência: Idade Mínima Pode Chegar a 67 Anos

Um grupo de especialistas apresentou propostas para uma nova reforma da Previdência Social no Brasil. Entre as principais sugestões está o aumento da idade mínima para aposentadoria para 67 anos, tanto para homens quanto para mulheres. A proposta também inclui a implementação de um sistema de capitalização, onde parte das contribuições seria destinada a uma conta individual do trabalhador. Outras medidas sugeridas são a elevação da contribuição para Microempreendedores Individuais (MEI) e a redução do Benefício de Prestação Continuada (BPC) para 60% do salário mínimo, com aumentos graduais baseados nos anos de contribuição. Segundo os especialistas, a reforma de 2019 foi incompleta e o rápido envelhecimento populacional exige novas medidas para garantir o equilíbrio fiscal. Os cálculos indicam que a despesa previdenciária pode aumentar significativamente sem uma nova reforma. A proposta de capitalização visa mudar o modelo de benefício definido para contribuição definida, permitindo que o trabalhador receba parte do benefício pelas regras atuais e o restante de sua conta individual. A iniciativa também prevê a redução da contribuição patronal para 16%, com o objetivo de diminuir a pejotização. Empresas também teriam que contratar seguros para cobrir benefícios como auxílio-doença e pensão por morte. A contribuição do MEI subiria para 11%, com exceções para beneficiários do Bolsa Família.